10 CEO Dunia dengan Kompensasi Terbesar, Siapa Saja Mereka? -->

Iklan Cawako Sawahlunto

10 CEO Dunia dengan Kompensasi Terbesar, Siapa Saja Mereka?

Minggu, 26 Januari 2025
10 CEO dengan Gaji Tertinggi di Dunia


Jakarta - Sepuluh Chief Executive Officer (CEO) dengan gaji tertinggi di dunia tercatat pada sebuah pemeringkatan yang didasarkan pada data dari perusahaan publik. Pada sepuluh perusahaan manajemen kekayaan teratas, gaji rata-rata CEO mencapai sekitar USD27 juta, sebagaimana dilaporkan oleh CEOWORLD pada Sabtu, 25 Januari 2025.


Berikut adalah daftar sepuluh CEO dengan kompensasi tertinggi secara global:


James Gorman (Morgan Stanley)

Total kompensasi 2022: USD39,4 juta

Kenaikan dibandingkan 2021: USD4,5 juta (naik 13%)


Jamie Dimon (JPMorgan Chase)

Total kompensasi 2022: USD34,8 juta

Penurunan dibandingkan 2021: USD49,6 juta (turun 59%)


Brian Moynihan (Bank of America)

Total kompensasi 2022: USD30,2 juta

Kenaikan dibandingkan 2021: USD6,4 juta (naik 27%)

Rasio gaji CEO terhadap karyawan rata-rata: Tidak disebutkan


Charlie Scharf (Wells Fargo)

Total kompensasi 2022: USD24,6 juta

Kenaikan dibandingkan 2021: USD3,3 juta (naik 13%)

Rasio gaji CEO terhadap karyawan rata-rata: 324 banding 1


Walt Bettinger (Charles Schwab)

Total kompensasi 2022: USD24,4 juta

Kenaikan dibandingkan 2021: USD2,4 juta (naik 11%)

Rasio gaji CEO terhadap karyawan rata-rata: 210 banding 1


Jim Cracchiolo (Ameriprise)

Total kompensasi 2022: USD22,8 juta

Kenaikan dibandingkan 2021: USD1,6 juta (naik 8%)

Rasio gaji CEO terhadap karyawan rata-rata: Tidak disebutkan


Andy Hornby (The Restaurant Group)

Total kompensasi 2022: USD22 juta

Kenaikan dari tahun sebelumnya tidak disebutkan.

Rasio gaji CEO terhadap karyawan rata-rata: Tidak disebutkan


David Schwimmer (London Stock Exchange Group)

Total kompensasi 2022: USD21 juta

Kenaikan dari tahun sebelumnya tidak disebutkan.

Rasio gaji CEO terhadap karyawan rata-rata: Tidak disebutkan


Mark Thompson (The New York Times Company)

Total kompensasi 2022: USD20 juta

Kenaikan dari tahun sebelumnya tidak disebutkan.

Rasio gaji CEO terhadap karyawan rata-rata: Tidak disebutkan


Elon Musk (Tesla)

Total kompensasi pada tahun sebelumnya mencapai USD1,4 miliar, meskipun tidak masuk dalam daftar sepuluh besar menurut data CEOWORLD. Musk terkenal dengan paket gaji yang sangat besar, yang mencakup opsi saham dan bonus berbasis kinerja.


Meskipun banyak CEO dalam daftar ini menerima kompensasi yang sangat tinggi, tidak ada CEO dari perusahaan Indonesia yang tercatat. Hal ini menunjukkan betapa ketatnya persaingan di tingkat global dan juga memperlihatkan perbedaan signifikan dalam struktur gaji antara eksekutif dan karyawan biasa di sektor keuangan serta manajemen kekayaan.


Dengan adanya kenaikan gaji yang besar ini, rasio antara gaji CEO dan rata-rata karyawan juga menunjukkan perbedaan yang mencolok, dengan beberapa perusahaan memiliki selisih lebih dari seratus kali lipat antara gaji CEO dan karyawan mereka. Menurut data ini, para pemimpin perusahaan besar memperoleh keuntungan signifikan dalam mengelola perusahaan besar di tengah tantangan pasar global yang sangat kompetitif dan terus berubah.(BY)